When you work for pleasure and not for money.

The power of volunteer work is something that I particularly value because of the essence of what it represents: people willing to give of themselves (in different ways and doing different types of work) to achieve a common good for the benefit of other people. Bringing this concept into Hive, and speaking specifically about the HiveBR community, I decided to write this text to talk a little about collective work and different individual points of view.

This is not an in-depth analysis (because I wouldn't be able to do that in just one text), it is about a particular point of view on the points mentioned above. This is my third text in which 100% of the HBD raised will be transferred directly to the @hive-br profile so that it can be a support point, focused on creating new alternatives aimed at increasing the HIVE POWER of the project as a whole.

Even though it is still a small community, what has been done is admirable. Between ups and downs, discussions and friendly conversations, we are building a very functional and interesting collective future. When I think and rethink about the future of this project, I imagine how it was at the beginning and how it is now. I am extremely pleased to see the growth of the community, and also happy to be part of it all. It is truly a plural work.

Since it is a plural work, it is natural that there are different points of view and it is precisely at this point of intersection that ideas end up emerging amidst the apparent “chaos”. Add this to all the work that is done voluntarily (since no one earns a salary to do what they currently do in the project) and we have a demonstration of what teamwork is (with all its positive and negative points... after all, we are talking about humans).

Those who do what they do within the HiveBR project do it because they like it and believe in the community, they do it because they envision better futures for everyone who embraces this idea. Criticism will always be more than welcome (because it is essential for new discussions about a specific situation to take place), but empty criticism (where there is a lack of proposals to solve dilemmas) is a shot in the foot and shows much more about the person who insists on doing it.

El poder del trabajo voluntario es algo que valoro mucho particularmente por la esencia de lo que representa: personas dispuestas a donarse (de diferentes maneras y realizando diferentes tipos de trabajo) para lograr un bien común en beneficio de otras personas. Trayendo este concepto a Hive, y hablando específicamente de la comunidad HiveBR, decidí escribir este texto para hablar un poco sobre el trabajo colectivo y los diferentes puntos de vista individuales.

Este no es un análisis en profundidad (porque no podría hacerlo en un solo texto), se trata de un punto de vista particular sobre los puntos mencionados anteriormente. Este es mi tercer texto donde un monto del 100% del HBD recaudado será transferido directamente al perfil de @hive-br para que pueda ser un punto de apoyo, enfocado a crear nuevas alternativas encaminadas a incrementar el HIVE POWER del proyecto en su conjunto.

Aunque todavía es una comunidad pequeña, lo que se ha hecho es admirable. Entre altibajos, discusiones y conversaciones amistosas, estamos construyendo un futuro colectivo muy funcional e interesante. Cuando pienso y replanteo el futuro de este proyecto, imagino cómo era al principio y cómo es ahora. Estoy muy contento de ver el crecimiento de la comunidad y también feliz de ser parte de todo esto. Realmente es una obra plural.

Al ser una obra plural, es natural que haya diferentes puntos de vista y es precisamente en ese punto de intersección donde terminan surgiendo las ideas en medio del aparente “caos”. Sumamos esto a todo el trabajo que se hace de forma voluntaria (ya que nadie gana un salario por hacer lo que actualmente hace en el proyecto) y tenemos una demostración de lo que es el trabajo en equipo (con todos sus puntos positivos y negativos... al fin y al cabo, estamos hablando de humanos).

Quienes hacen lo que hacen dentro del proyecto HiveBR lo hacen porque les gusta y creen en la comunidad, lo hacen porque visualizan mejores futuros para todos los que abrazan esta idea. Las críticas siempre serán más que bienvenidas (porque es fundamental que haya nuevas discusiones sobre una situación concreta), pero las críticas vacías (aquellas en las que faltan propuestas para resolver dilemas) son un tiro en el pie y muestran mucho más. sobre el que insiste en hacerlo.

O poder do trabalho voluntário é algo que eu particularmente valorizo muito pela essência do que representa: pessoas dispostas a se doarem (de diferentes maneiras e fazendo diferentes tipos de trabalhos) para conseguir um bem comum em prol de outras pessoas. Trazendo esse conceito para dentro da Hive, e falando especial sobre a comunidade HiveBR, eu decidi rabiscar este texto para falar um pouco sobre trabalho coletivo e sobre diferentes pontos de vistas individuais.

Não se trata de uma análise profunda (até porque eu não iria conseguir fazer isso em apenas um único texto), se trata sobre um ponto de vista particular sobre os pontos mencionados anteriormente. Este é o meu terceiro texto onde uma quantia de 100% do HBD arrecadado será transferido diretamente para a o perfil da @hive-br para que o mesmo seja um ponto de apoio, focado na criação das novas alternativas visando aumentar o HIVE POWER do projeto como um todo.

Mesmo ainda sendo uma comunidade pequena, o que vem sendo feito é admirável. Entre altos e baixos, discussões e conversas amigáveis, nós estamos construindo um futuro coletivo muito funcional e interessante. Quando eu penso e repenso sobre o futuro desse projeto, eu imagino como ele no início e como ele é agora. Fico extremamente satisfeito em ver o crescimento da comunidade, e também, feliz por estar fazendo parte disso tudo. É mesmo um trabalho plural.

Sendo um trabalho plural, é natural que haja diferentes pontos de vistas e é justamente nesse ponto de interseção que as ideias acabam surgindo em meio ao aparente “caos”. Junte isso a todo o trabalho que é feito voluntariamente (uma vez que ninguém ganhar um salário para fazer o que atualmente faz no projeto) e temos uma demonstração do que é um trabalho em equipe (com todos os seus pontos positivos e negativos... afinal, nós estamos falando sobre humanos).

Quem faz o que faz dentro do projeto HiveBR faz porque gosta e acredita na comunidade, faz porque vislumbra futuros melhores para todos que abraçam essa ideia. Críticas sempre serão mais do que bem-vindas (até porque elas essenciais para que hajam novas discussões acerca de alguma situação em específico), mas o criticismo vazio (aquele onde existe a falta de propostas para solucionar dilemas) é um tiro no pé e mostra muito mais sobre aquele que insiste em fazê-lo.