[ESP/ENG] ¿Cómo construyo mis objetivos para el año nuevo?

Cuando llega diciembre, muchos sentimientos se unen porque es el momento de hacer un balance de lo que nos fue bien, de evaluar el cumplimiento de los objetivos, de lo que no pudimos cumplir y es el momento para proponernos nuevas metas.

Es cierto que, es un momento para hacer un alto, pasar unas navidades especiales con nuestros familiares y amistades y despedir el año viejo y abrazar al año nuevo.

Todo eso es verdad.

Pero, si queremos tener un crecimiento integral en nuestras vidas, debemos proponernos metas y objetivos porque de esta manera estaremos aspirando a alcanzar estadíos superiores en nuestras vidas.

Y, no solo proponernos metas materiales, también debemos proponernos mejoras emocionales.

Lo anterior quiere decir que, cuando vamos a iniciar un año nuevo, debemos tener entre los incentivos para ese nuevo desafío los objetivos que van a guiar los próximos 365 días. Pero, deben ser objetivos retadores, que nos impulsen a crear y desarrollarnos.

Cuando nos proponemos objetivos y los cumplimos a los dos meses, algo no estuvo bien. Debemos sentir esa adrenalina en el cumplimiento de nuestras metas, el saber que estamos en diciembre y todavía nos falta un poquito para cumplirlas.

Tampoco deben ser muchos objetivos ni que estén por encima de nuestras posibilidades, porque lo que hacen es deprimirnos y bajar nuestra autoestima.

fuente

A partir de lo anterior, le propongo que para plantearse los objetivos para los años que está por venir tenga en cuenta lo siguiente:

Objetivos sentimentales: Estos tienen que ver con las relaciones interpersonales, la familia, la pareja, compañeros de trabajo. De igual manera y muy importante es proyectarnos el cuidado de la salud como un elemento cardinal, para poder lograr el cumplimiento de nuestros objetivos, pues, sin salud no hay cumplimiento de nada.

Objetivos materiales: Estos tienen que ver con nuestras finanzas y negocios, lo que nos proponemos alcanzar económicamente.

Objetivos laborales: Muchas veces pensamos que esto no debemos tenerlo en cuenta y estamos en un error porque, para muchos, es nuestro sustento fundamental y, en ocasiones, único. Por eso, nos podemos proponer lo que queremos alcanzar laboralmente.

Objetivos de superación: Estos se refieren a metas que debemos proyectar para superarnos laboral y profesionalmente o según el área en la que usted se desenvuelve.

Lo anterior no es una camisa de fuerza ni una guía rígida, porque usted la puede enriquecer con la historia de su vida y, con toda la experiencia que ha alcanzado a lo largo de su existencia.

En cuanto a mí, proponerme objetivos me ha dado buenos resultados porque es una manera de exigirme a tener un crecimiento permanente de mi personalidad. Y, reitero, no siempre es desde el punto de vista personal, sino, en todo el plano que conforma a su persona.

Incluso, desde que comencé en esta aventura de #hive, me propongo metas que me impulsan a mejorar mi creación de contenidos para alcanzar mejores resultados.

fuente

¿Se cumple siempre lo que planifico?

La respuesta es que no siempre se cumple, pero, el saber lo que quiero me hace luchar por ello e intentar conseguirlo.

Si, al final, no lo consigo, me tocará evaluar las causas, pero, una cosa es segura: Avancé en el proceso, no me mantuve estático y logré crecer.

¿Qué piensa usted.?

Nota: He utilizado el traductor de Google.

ENGLISH

When December arrives, many feelings come together because it is the time to take stock of what went well for us, to evaluate the fulfillment of the objectives, of what we could not achieve and it is the time to propose new goals.

It is true that it is a time to take a break, spend a special Christmas with our family and friends and say goodbye to the old year and embrace the new year.

All that is true.

But, if we want to have comprehensive growth in our lives, we must set goals and objectives because in this way we will be aspiring to reach higher stages in our lives.

And, not only set material goals, we must also set emotional improvements.

The above means that, when we are going to start a new year, we must have among the incentives for that new challenge the objectives that will guide the next 365 days. But, they must be challenging objectives that encourage us to create and develop.

When we set goals and meet them after two months, something was not right. We must feel that adrenaline in meeting our goals, knowing that we are in December and we still have a little bit left to achieve them.

Nor should there be many objectives or that they be above our possibilities, because what they do is depress us and lower our self-esteem.

fuente

Based on the above, I propose that when setting your goals for the years to come, you take the following into account:

Sentimental objectives: These have to do with interpersonal relationships, family, partner, co-workers. In the same way and very important, it is to project health care as a cardinal element, in order to achieve the fulfillment of our objectives, since without health there is no fulfillment of anything.

Material objectives: These have to do with our finances and businesses, what we aim to achieve financially.

Work objectives: Many times we think that we should not take this into account and we are wrong because, for many, it is our fundamental and, sometimes, only livelihood. Therefore, we can propose what we want to achieve at work.

Improvement objectives: These refer to goals that we must project to improve ourselves at work and professionally or according to the area in which you work.

The above is not a straitjacket or a rigid guide, because you can enrich it with the story of your life and with all the experience you have achieved throughout your existence.

As for me, setting goals has given me good results because it is a way of pushing myself to have permanent growth in my personality. And, I reiterate, it is not always from a personal point of view, but rather from the entire level that makes up your person.

Even since I started this #hive adventure, I set goals for myself that drive me to improve my content creation to achieve better results.

fuente

Is what I plan always accomplished?

The answer is that it is not always fulfilled, but knowing what I want makes me fight for it and try to achieve it.

If, in the end, I don't succeed, I will have to evaluate the causes, but one thing is certain: I advanced in the process, I did not remain static and I managed to grow.

What do you think?

Note: I have used Google translator.