再次被拉去“当壮丁”

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虽然当壮丁是我的一句玩笑话，但的确没有什么词语能更好的形容我对这种事的厌烦。前段时间上级部门的领导点名让我与本单位另一位同事加班帮忙，时隔数周，再次充当免费劳动力。

这一次依然是迎检，这种迎检并非检查什么食品安全、消防安全这些类型，而是“检阅”，检阅你们是否做出特色亮点，检阅工作成效是否出众。

这类迎检大概需要几样元素，包括经验材料、解说稿、汇报PPT以及各种氛围营造。以往次迎检不同的是，这一次莅临的领导级别很高，估计县市主要领导都要陪同，作为小喽啰的我自然不在意级别，但筹备的内容却更加复杂了。

这回我依然是负责经验材料的撰写，材料出了之后还得负责对接PPT制作，我真是很无语。

经验材料这玩意，写过的朋友都知道，三分真实七分升华。除了要升华，关键还在于文字内容必须精炼干净，虽然在这好几年我写了不少材料，但每一次写新的东西依然很磨人，毕竟主题都不太一样，况且我的水平也就一般。

让我比较烦躁的是，明明这是上级部门的迎接，就算是做筹备也应该由相关办公室的人，哪怕请人帮忙也应该先从上级部门内部选择，而与我们可以说是毫无必然联系，纯帮忙。

既来之，则安之。在帮忙的过程中我已经给自己做好了心理建设，心想只要不过分占用休息时间也能接受。可具体负责筹备这次迎接的领导，却没个主见，一会一个想法，一天之内不同时段给了几次建议，写好了又改，改好了再改。

更令人哭笑不得的是，紧锣密鼓地筹备，临时接到通知，大领导暂时不来了...