轻生的上市公司员工

前段时间有一则消息犹如巨石般砸破了金融界的平静，同时也引起了社会层面的热议。一位年仅三十岁的某上市公司女员工跳楼自杀了，目前这件事还在调查中，官方没有给出明确的通报。

虽然没有确切的消息，但网络上已经产生了各类言论，其中最为广泛的就是“因降薪而自杀”，我个人觉得即便真有这个因素，那也应该是其中之一，并非主要因素。但无论什么原因，这样的消息总是令人感到难过。

这位女青年是标准的学业有成，曾获得好几类奖学金，参与过各种交流计划和项目，她在这家公司年薪最高时达六十万元。她的丈夫也是这家公司员工，年薪与她相仿，这样收入的小家庭即便是在上海也算高收入了。

几年前夫妻二人做了个决定：买房子。他们买房贷款一千多万，这笔金额对于年收入过百万的他们来说算是比较平常的，但投资有风险，这两年房子降价，房产价值缩水30%，这是个不小的打击。

但是房子如果是自己住，降价了也还能忍受，可偏偏又遇到公司降薪，小两口的收入大不如前，但是银行贷款可不会因为你工资降低而通融客户还贷，此时面临的问题就不再是忍忍就过了，而是真金白银要支出的。

这件事情把这家公司也推上了风口浪尖，网友们深信员工轻生肯定是因为降薪导致员工轻生。就这么粗暴地归因的确不理性，但的确也应该对该公司进行访查，员工权益到底有没有收到保护。

从家庭经济角度看，投资一定要有风险意识，收入百万的工资贷款一千多万，听起来好像压力一般，可一旦收入锐减，那将是巨大的财务灾难。更何况，这位员工从事的金融行业更是容易风云突变，投资尽量不要踩着风险红线进行。